132年の実績が育む確かな技術で、
社会に貢献する建設のエキスパートへ

保護者の皆様ならびに先生方へ

このたびは、増田組の採用情報にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。生徒さんの将来を考え、安心して働ける企業をお探しのことと存じます。

132年の歴史を持つ当社は、京都伏見に根ざした建設会社として、地域の皆様の暮らしを支える仕事に携わってまいりました。「伝統と革新の融合 150年への新たな挑戦」をスローガンに掲げ、長年培ってきた技術と信頼を基盤としながら、常に新しい時代のニーズに応える努力を重ねています。

2024年4月には、株式会社松村組の連結子会社に伴い、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、三井物産株式会社が出資するプライムライフテクノロジーズ株式会社グループの一員となり、さらなる成長と発展を目指しています。地元企業としての強みを保ちつつ、より大きな舞台での活躍の機会も広がりました。

当社の働く環境について

当社では、社員の頑張りに応える制度として、定期昇給やベースアップ、年2回のボーナス支給などを整えています。また、ワークライフバランスの実現を支援するため、「ジョイフル手当制度」を導入し、有給休暇取得時に手当を支給しています。さらに、社員の自己啓発とスキルアップを積極的に後押しするため、施工管理技士などの資格取得者には毎月手当を支給するなどの取り組みも行っています。

また、働きやすい環境づくりにも力を入れています。直近では、本社事務所の改修を行い、オフィスレイアウトの一新し、全社員が一つのフロアで働ける開放的な環境を整備しました。この施策により、部門間のコミュニケーションの活性化が期待され、特に新入社員にとっては先輩社員からのサポートを得やすい職場環境になるのではと考えています。

そして新入社員には、経験豊富な先輩社員によるOJTを実施し、基本的な業務から徐々に高度な仕事へとステップアップしていけるよう支援。グループ会社の研修プログラムも活用し、幅広い知識と技術を身につけられる環境を整えています。

先生方におかれましては、生徒の皆さんの適性や興味を踏まえ、ぜひ当社をご推薦いただければ幸いです。保護者の皆様には、お子様の将来を託せる企業として、安心してご検討いただけるものと確信しております。

当社は、若い世代の可能性を最大限に引き出し、共に成長していける環境を整えています。皆様とお会いできる日を、心よりお待ちしております。